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Diwali Bonus: बड़ी खुशखबरी! आज इन कर्मचारियों के खाते में आएगी बोनस की राशि

Diwali Bonus: बड़ी खुशखबरी! आज इन कर्मचारियों के खाते में आएगी बोनस की राशि

New Delhi

कोयला उद्योग में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए आज खुशी का दिन है। कर्मचरियों के खाते में आज बोनस की राशि पहुंच जाएगी। इसके लिए प्रबंधन ने सभी एरिया मुख्यालयों को दिशा निर्देश जारी किया है। प्रबंधन की ओर से बताया गया है कि इस साल बोनस वितरण (परफार्मेंस लिंक्ड रिवार्ड) पर 295 करोड़ रुपए 36 हजार कर्मचारियों के बीच बांटे जाएंगे।

 

विजयादशमी से पहले बोनस की राशि का भुगतान
हर कर्मचारी के खाते में 93 हजार 750 रुपए की राशि का भुगतान किया जाएगा। यह राशि पिछले वर्ष की तुलना में 10 फीसदी से थोड़ अधिक है। गौरतलब है कि एसईसीएल (SECL) की कोरबा जिले में स्थित कोयला खदानों में बड़ी संख्या में नॉन एग्जीक्यूटीव (Non Executive) कार्यरत हैं।
कंपनी इन्हीं मजदूरों को हर साल विजयादशमी से पहले बोनस की राशि का भुगतान करती है। इस साल कोल इंडिया में आयोजित बैठक के बाद प्रबंधन और यूनियन के बीच कामगारों के बोनस पर जो सहमति बनी है उसके अनुसार कामगारों को 93 हजार 750 रुपए दिया जाना है।

 

12 साल में पांच गुना हुआ बोनस
एसईसीएल की ओर से बताया गया है कि कोयला मजदूरों के बोनस में साल दर साल बढ़ोत्तरी हुई है। 2010 में कोयला मजदूरों को 17 हजार रुपए बोनस का भुगतान किया गया था जो साल दर साल बढ़ते-बढ़ते वर्ष 2024 में 93 हजार 750 रुपए तक पहुंच गया है।

 

पूरे कोल इंडिया में 1850 करोड़ का भुगतान
बताया जाता है कि पूरे कोल इंडिया में काम करने वाले नॉन एग्जीक्यूटीव कर्मचारियों को इस साल कंपनी 1850 करोड़ रुपए का भुगतान करेगी। यह भुगतान 2 लाख 30 हजार कर्मियों को किया जाना है। इसके लिए सहयोगी कंपनियों को दिशा निर्देश दिया है। 

 

सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ओर करना होगा इंतजार
एसईसीएल (SECL) के एक अधिकारी ने बताया कि मंगलवार को उन्हीं कर्मचारियों को बोनस का भुगतान किया जाएगा जो वर्तमान में कार्य कर रहे हैं। ऐसे कर्मचारी जो सेवानिवृत्त हो गए हैं उन्हें आज बोनस का भुगतान नहीं होगा। कंपनी अपने स्तर पर सेवानिवृत्त कर्मचारियों की ऑडिट करेगी इसके बाद भुगतान किया जाएगा। इसमें 15 दिन से एक माह तक का समय लग सकता है। यह राशि वर्ष 2023 में कोल इंडिया को हुए मुनाफे के आधार पर कर्मचारियों को दी जा रही है।

 

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